招聘岗位
薪资专员
岗位职责:
1、 每月负责及时收集、核算薪资相关的数据信息,核对、确认数据;
2、 根据所负责客户的薪资计算规则,及时准确完成薪资计算和工资发放,输出各类工资报告;
3、 客户账单请款及回款跟进;
4、 客户及雇员维护;
5、 完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1、有至少2年关于薪酬核算的经验,年龄在35岁以下,男女不限
2、 熟知办公软件,精通Excel应用,擅长运用Excel进行数据分析核对;
3、具有较好的沟通协调能力和较强的客户服务意识;
4、精通工资核算、个税计算;
5、有良好的沟通表达能力,思路清晰,能独立处理突发事件;
6、工作责任心强,敬业,细心;
核算会计
岗位职责:
1、及时做好全盘帐务处理,按时完成财务月报表、年报表,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、及时开具增值税发票,并进行进项发票认证抵扣;
3、及时完成月度季度财报及税费等报税事宜;
4、及时完成客户往来对账工作;
5、及时对接外部税务沟通事项;
6、完成上级交给的其他任务。
任职要求
1、财务、会计专业大专以上学历,持有初级会计职称证书;
2、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
4、欢迎应届毕业生自荐。
社保险金专员
岗位职责:
1、负责甲方客户公司员工的社保申报、新建、转移、年检、销户等全面工作;
2、收集参保人员资料,办理人员增减、社保资料的收集、录入、报送社保以及后续跟进;
3、员工工伤、生育、失业、退休办理、申领、补缴、社保卡等业务;
4、社保费用缴纳管理;
5、收集全国的社保相关政策,并做好日常政策维护。
6、完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验,应届毕业生条件优异者也可培养;
2、熟悉社保的操作及办理流程者优先考虑;
3、良好的职业态度和敬业精神,以及良好的团队合作精神;
4、执行力强,能接受较大的工作压力,勇于挑战工作中的困难、有责任感和上进心;
5、工作认真、细心、有责任心,善于思考总结;
6、熟练操作相关办公软件。
联系人事专员
联系邮箱:xuyuan@trustlinkchina.com